“大家看這幅漫畫(huà)，一頓看似普通的公務(wù)聚餐，卻隱藏著超標(biāo)準(zhǔn)接待的風(fēng)險(xiǎn)……”在中鐵十四局房橋公司蕪湖管片生產(chǎn)基地會(huì)議室內(nèi)，大屏幕上展示著“違規(guī)吃喝”主題諷刺漫畫(huà)，主講人從“超標(biāo)準(zhǔn)接待”場(chǎng)景切入，結(jié)合黨紀(jì)法規(guī)與典型案例剖析紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)，在場(chǎng)職工不時(shí)記錄、提問(wèn)。

今年二季度以來(lái)，基地創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)模式，推出“每周一課”，通過(guò)紀(jì)法小課、質(zhì)量課堂、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，既講業(yè)務(wù)技能，也傳理論思想，打造黨員帶頭、全員參與、教學(xué)相長(zhǎng)的賦能平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“黨課+業(yè)務(wù)”雙融合，為企業(yè)提質(zhì)增效注入“源頭活水”。

創(chuàng)新形式 讓培訓(xùn)“活”起來(lái)

黨員“講師”領(lǐng)學(xué)（路怡萍? 攝）

形式之活，在于“沉浸式”。黨員“講師團(tuán)”輪流主講，有的結(jié)合身邊典型案例，剖析“破窗效應(yīng)”危害；有的化身“漫畫(huà)講師”，用情景再現(xiàn)和生動(dòng)畫(huà)面講解違規(guī)吃喝的表現(xiàn)形式，讓黨課在輕松的氛圍中敲響紀(jì)律警鐘。這種模式，以黨員個(gè)體“微光”帶動(dòng)了全員理論學(xué)習(xí)的“星火燎原”，既打破了黨課的固化壁壘，也讓理論學(xué)習(xí)更接地氣。

內(nèi)容之活，在于“精準(zhǔn)滴灌”?；亟ⅰ安块T(mén)聯(lián)動(dòng)收集機(jī)制”，精準(zhǔn)捕捉職工真實(shí)訴求?！拔覄偨佑|合同簽訂，想系統(tǒng)學(xué)一下新修訂的《合同管理辦法》和業(yè)務(wù)流程?！薄百|(zhì)量巡檢時(shí)，偶爾會(huì)遇到外觀缺陷反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，到底是什么原因？”……從合同實(shí)操培訓(xùn)到各類制度解讀，從安全生產(chǎn)規(guī)程到每周質(zhì)量授課，“每周一課”既講業(yè)務(wù)要點(diǎn)，也提黨性要求，真正實(shí)現(xiàn)職工“點(diǎn)題”、講師“答疑”，直指一線實(shí)際問(wèn)題，確保學(xué)了能用、用了見(jiàn)效。

全員參與 讓職工“亮”出來(lái)

“每周一課”最大特點(diǎn)是打破職務(wù)壁壘，實(shí)行“人人當(dāng)講師”模式。從領(lǐng)導(dǎo)班子到一線職工，每個(gè)人都可能站上講臺(tái)，分享專業(yè)知識(shí)和工作心得。

新修訂《合同管理辦法》宣貫培訓(xùn)（王菲菲? 攝）

在新修訂《合同管理辦法》宣貫培訓(xùn)中，設(shè)備物資部主講人精心準(zhǔn)備，以真實(shí)合同案例為切入點(diǎn)，講解了從需求發(fā)起到最終簽署的全流程操作規(guī)范，還進(jìn)行了模擬實(shí)踐，教業(yè)務(wù)人員“把好合同關(guān)”，讓枯燥的制度變得生動(dòng)易懂；質(zhì)量課堂上，工程技術(shù)部質(zhì)檢員為講好課程，梳理半年臺(tái)賬、準(zhǔn)備演示模板，和大家一起分析案例，職工們從“聽(tīng)眾”變成“參與者”，甚至主動(dòng)報(bào)名當(dāng)主講人。這種模式，既讓職工在備課授課中深化業(yè)務(wù)理解，也培養(yǎng)了自信心，形成了“教學(xué)相長(zhǎng)”的良性循環(huán)。

實(shí)效落地 讓成果“硬”起來(lái)

“每周一課”不僅是知識(shí)傳授的平臺(tái)，更是破解協(xié)作難題、推動(dòng)制度落地的“關(guān)鍵抓手”，讓培訓(xùn)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作層面，跨部門(mén)培訓(xùn)打破了“各管一攤”的壁壘。安全員講解現(xiàn)場(chǎng)隱患排查技巧；財(cái)務(wù)人員解讀報(bào)銷流程規(guī)范；政工員傳授寫(xiě)作技巧……“每周一課”成了部門(mén)間的潤(rùn)滑劑，溝通效率提升30%，團(tuán)隊(duì)凝聚力顯著增強(qiáng)。

在制度執(zhí)行層面，基地用“案例研討+情景測(cè)試”破解“制度懸空”難題。講安全，就模擬安全隱患排查場(chǎng)景；學(xué)質(zhì)量，就圍繞“質(zhì)量問(wèn)題防治”展開(kāi)討論、制定措施；談合規(guī)，就結(jié)合合同簽訂、費(fèi)用報(bào)銷等實(shí)際場(chǎng)景，上手實(shí)操……“制度不是約束，我們不是讓大家背條款，而是落實(shí)到工作中，懂得為什么、知道怎么做?！?/p>

如今，培訓(xùn)成效正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中持續(xù)顯現(xiàn)，基地制度執(zhí)行合規(guī)率提升明顯，成本控制穩(wěn)步優(yōu)化，安全生產(chǎn)始終保持“零事故”記錄，“每周一課”已成為基地提質(zhì)增效的重要引擎。